Para mis amigos del Ecuador. Análisis de su seleccion.

Ecuador sabía que tendría un debut muy complicado, ante una potente selección, que además juega como local, ni más ni menos que la selección de Chile.
Quinteros, tras su exitosa etapa en Emelec, es el encargado de devolver la ilusión a un país que es conocedor del potencial de su fútbol.
Me sorprendió la primera alineación para la Copa América. Tanto Lastra como Fidel Martinez no entraban dentro de mis pronósticos. Además, a Miler Bolaños lo vi demasiado alejado del área rival.
Pero vayamos por partes.
En la portería Dominguez, portero muy alto, en lineas generales bastante seguro, tanto por arriba como por abajo. Estuvo al nivel esperado, y poco pudo hacer en los goles encajados. Quizás debería comunicar más a su equipo, transmitir más cosas.
La linea defensiva mostró un buen nivel. Con dos buenos centrales, Achilier por la derecha. Expeditivo, serio, contundente, dificil de superar en las acciones de 1  x 1 y potente por arriba. Erazo algo más frío, pero con muy buena presencia, y siendo sobrio en su juego. Con buena salida de balón y potente por arriba. Ambos tienen claro que cuando salen de su zona es, o bien para cortar la jugada mediante robo del balón, o mediante falta táctica. Pero también sufren en lo mismo, y es en el balón largo a sus espaldas. Lentos en el giro, con lo siempre salen en desventaja con los delanteros rivales, cabe decir que lo suplen bien con su buen posicionamiento.
Paredes en el lateral derecho demostró mucho poderío físico, rapidísimo en espacios reducidos y en los largos, atento a los cruces, realizando muy buenas coberturas. En ataque se mostró atrevido, pero poco afortunado. Sus conducciones no fueron limpias y su juego asociativo errático. Cosa extraña en él. Por la izquierda el mítico Ayoví. Con mucha experiencia internacional. Jugó tranquilo, intentando transmitir seguridad a sus compañeros. Trabajó bien en defensa, pero en ataque estuvo muy ausente, tanto en la salida inicial del balón, como, sobretodo, en la zona de finalización, a la que no llegó en prácticamente ninguna ocasión.
Un doble pivote con Noboa y Lastra. En teoría buena combinación. Pues Lastra aporta trabajo, fuerza física y buen trabajo defensivo. Mientras que Noboa podía aportar criterio con el balón. Pero el plan no salió bien, Sampaoli los conoce muy bien. Tapó a Novoa, que entró muy poco en juego, y dejó que recibiera Lastra, que perdió muchos balones, a priori, fáciles. Además, vio la amarilla demasiado pronto, con lo que su rendimiento se limitó muchísimo. Y Noboa tampoco estuvo muy fino en los pocos balones que pudo tocar.
Dos bandas  con buenos futbolistas, Montero por izquierda y Fidel, a pierna cambiada, por derecha. Éste último me sorprendió, sobretodo teniendo en cuenta que estaba claro que Chile jugaría con 3 centrales y haciendose muy fuertes por dentro, con lo que buscar el regate hacia dentro era prácticamente sinónimo de pérdida de balón. Y Fidel tuvo esa dificultad. Quizás Jonathan Gonzalez o el mismo Renato Ibarra, que entró con el partido ya avanzado, hubieran sido mejores opciones. Por la izquierda Montero fue el mejor del partido. Descarado, rápido, potente y con capacidad de desborde, tanto hacia dentro como hacia fuera. Defensivamente no mostró demasiado retroceso, parecía estar estudiado, dejar que el carrilero de Chile, Isla, se incorporara, robar el balón y salir a la contra con Montero, el problema es que no se robó el balón.
En la media punta Bolaños, la sensación de estas últimas temporadas del fútbol ecuatoriano. No estuvo bien, algo nervioso, sin posibilidad de recibir entre lineas, ya que Chile ahí es muy fuerte, y con nula presencia en zonas cercanas al área rival. Además, cometió un penalti innecesario, aunque quizás, también inexistente.
Y como 9, Enner Valencia, excelente jugador, pero que no estuvo acertado, sobretodo en sus controles orientados, poco precisos. Así y todo, mostró su olfato para hace gol con algunos remates muy peligrosos.
Como podemos ver, el 11 de Ecuador tiene un potencial impresionante. Con 7 jugadores del 11 titular que juegan en el exterior. Pero, porque no funcionan?
Defensivamente podemos decir que el equipo estuvo serio, con las lineas juntas, con equilibrio. Viendose superados únicamente por alguna acción individual, por algún balón largo a las espaldas de los centrales, o por las incorporaciones de los carrileros chilenos, no seguidos por Montero o Fidel. Fuera de estas acciones, pocas dificultades más. Y eso tiene mucho mérito, teniendo en cuenta el potencial del rival.
Ahora bien, en ataque el equipo estuvo muy mal. Nulo juego colectivo, muy pocas llegadas al área rival y cuando se logró hacer, siempre fue con muy pocos jugadores. Noboa y Lastra no pisaron nunca área. Bolaños jugó muy alejado. Únicamente Enner y Montero.
Ecuador buscó las contras, pero mal llevadas a cabo, demasiadas conducciones, pocos cambios de orientación y toma de decisiones  muy lentas.
En el juego asociativo tampoco estuvieron bien. Muy poca movilidad de sus jugadores, con Noboa atado por el rival, Lastra no participó lo necesario, Bolaños no buscó lineas de pase, Montero y Fidel siempre quisieron recibir el balón al pie, sin generar espacios. Ayoví y Paredes no desdoblaron ni buscaron acciones de 2 vs 1 en banda. Así, la única opción era dársela a Montero y que hiciera su jugada individual, o algún balonazo a Enner para que genera algo.
Demasiado poco para hacerle daño a una selección tan fuerte a nivel defensivo como Chile.
Por último cabe destacar otro aspecto a mejorar. La pelota parada. Ecuador era bastante superior en talla a Chile, Pero tampoco se aprovecho de ello en la pelota parada.
Para los siguientes partidos considero que habría que mejorar en estos aspectos;
- Más desparpajo ofensivo de sus dos laterales. Teniendo más presencia en campo contrario, pero no mediante conducciones, sino mediante pases y búsqueda de espacios.
- Un centro del campo con más fútbol. Con más capacidad para buscar las lineas de pases y recibir entre presión del rival. Además de ser capaces que darle fluidez al juego.
- Estirar más el equipo, y no solamente con el 9, si no también con el enganche y los jugadores de banda.
- Mejorar en la pelota parada. Tienen buenos lanzadores y grandes rematadores, como Erazo, Achilier, Ener Valencia, Bolaños...
- Y, sobretodo, jugar con mucha más confianza. Son mejores de lo que se piensan.

Gestión de un equipo.

Gestionar a un grupo de personas con el fin de lograr un objetivo común, es, sin lugar a dudas, una de las tareas más difíciles que puedan existir. Sea en el ámbito que sea, cada una de las personas que forman parte de un grupo, de un equipo...tienen características personales muy diferentes entre sí. Podemos encontrarnos a personas extrovertidas, a introvertidas, a personas con autoestima alta, otros con autoestima baja, unos más racionales, otros más emotivos, unos más responsables, otros menos...y así podríamos seguir hasta cansarnos. 

Si hablamos de fútbol, imaginaros lo que puede ser el gestionar un vestuario. Es fácil llegar a la conclusión de que tener a todos los jugadores contentos, comprometidos, e identificados con un mismo objetivo, es muy difícil, pero, si se consigue, puede marcar la diferencia con el resto de equipos.

Me gusta exponer un ejemplo que considero que deja muy claro lo comentado anteriormente.

Imaginemos un equipo que lleva 3 derrotas seguidas. El técnico, en la charla post partido, entre otras muchas cosas, puede soltar perfectamente una frase de este estilo: "Hay futbolistas que no están dando el 100%" Seguro que todos vosotros habéis pasado por una situación así, y seguro que vuestro entrenador os ha dicho alguna frase semejante en algún momento semejante. Pues bien. Esa frase, que puede tener varios objetivos por parte del técnico, como por ejemplo, el manifestar que se ha dado cuenta de que hay jugadores que no trabajan como deberían, o el "amenazar", o el dejar entrever que habrán cambios en el 11 titular, puede entenderse de muchas y variadas maneras, en función de las características personales de cada uno de los miembros. Sigamos con el ejemplo. Aquel jugador de autoestima alta, que está escuchando esa frase, creéis que entenderá que esa frase iba dirigida hacia él? O pensará que seguro que es para otros, ya que él lo hace todo bien? Y el de autoestima baja? Qué pensará? Quizás que el técnico lo dice por él, ya que no está haciendo las cosas bien. Y el jugador racional? Quizás piense que sí, que hay jugadores que no dan el 100%, pero también necesita alguna explicación táctica, o teórica, no? 

Teniendo en cuenta lo comentado, creéis que el entrenador conseguirá su objetivo tras decir esa frase?  

Si tenemos a personas tan diferentes entre sí dentro de un vestuario, consideráis que debemos tratar a todos por igual? Lo bonito es decir que sí, que todos son iguales y todos se deben adaptar, pero, a la practica, lo aconsejable es tratar a cada uno de una determinada manera, siempre intentando llegar al jugador de la forma más eficiente para conseguir el objetivo individual y grupal. 

Tenemos que satisfacer las necesidades de todos los jugadores en nuestra charla. La debemos preparar bien. No alcanza con llegar a la conclusión de que se pierde porque no salimos al 100%, o por errores puntuales, no alcanza con lanzar mensajes al aire...Debemos alternar lo emotivo con lo racional, lo colectivo con lo personal. Diferenciar lo que puedo y debo hablar ante el grupo, con lo que debo hablar a nivel personal con algunos jugadores. Ser claro, conciso, y, sobretodo, tener mucha mano derecha. 

Además de todo lo comentado, otro de los aspectos vitales para la gestión del grupo es ganarte la confianza mediante los hechos. Es decir, llevar a cabo aquello que manifiesto al jugador. Seguro que nos hemos encontrado en alguna ocasión en una charla post partido en la que el técnico suelta algo parecido a "El domingo habrán cambios, ya me he cansado". Y al llegar el domingo sale el mismo 11 al campo. 

Recomiendo que nos formemos continuamente en este ámbito. De que nos sirve saber entrenar bien, Preparar bien un partido, si nuestro equipo no está identificado con nosotros? Probablemente de nada. 

Existen muchos libros sobre este tema, si bien, recomiendo 100% a Patricia Ramírez, experta en la gestión de personas. 

Recordad, es muy díficil gestionarse uno mismo, imaginad gestionar a un equipo!!!

Rafa Nadal, el ejemplo a seguir!!!

Siempre he pensado que uno de los campos más abandonados en el mundo del fútbol, es el psicológico. En el proceso de formación del técnico se deja claro que se debe y que no se debe trabajar, y en que porcentaje. Por ejemplo, en categoría alevín desarrollar mucho la técnica, algo de táctica y a nivel físico, flexibilidad, coordinación, y poco más. En la etapa de cadetes el trabajo físico es ya mucho más importante, aspectos como la fuerza o la resistencia, y a nivel táctico se trabajan muchos conceptos, y restando cierta importancia al aspecto técnico. Hasta aquí, podríamos estar de acuerdo...o no, pero no es el caso que quiero tratar. Lo que realmente me preocupa es que en ninguna de estas etapas, al menos en el 90% de equipos, se trabaja el aspecto psicológico. Y hoy, tras leer unas declaraciones de nuestro gran tenista, Rafa Nadal, he querido reflexionar sobre ello.

Recuerdo mis charlas con los padres de los jugadores del fútbol base, en las que había un dominador común, todos ellos tenían claro que querían ayudar a sus hijos y los mensajes, en un principio, eran para generar una mentalidad positiva. Como por ejemplo "Va, que seguro que harás un partidazo". Los propios jugadores me transmitían sus pensamientos cuando les preguntaban y también había bastante coincidencia en lo que me transmitían, "Pienso en que voy a marcar el gol de la victoria" o "Ya verás como paro un penalti y ganamos"

Todos estos pensamientos, a simple vista, parecen positivos, verdad? Pues personalmente, pienso que no. Porque? Pues porque no son pensamientos reales. Quien puede asegurarte que marcarás un gol? O que pararás un penalti? O que harás un partidazo? Nadie. Por lo tanto, son pensamientos que te alejan de la realidad, y como tal, pueden alterar seriamente la conducta del jugador, y, sobretodo, puede llevar a una frustración enorme si no es capaz de conseguir lo que se había propuesto. 

Por lo tanto, considero que es igual de equivocado auto proclamarse esas frases que  las siguientes; "Si fallo el primer pase, seguro que haré un partido muy malo". "Seguro que mañana no juego". "Llevo 3 partidos sin marcar, ya veras como mañana sigo sin meter"... Estas frases, que sí que son reconocidas por todos como negativas, tienen el mismo efecto en el jugador que las anteriores. También nos alejan de la realidad. Qué tiene que ver llevar 3 partidos sin marcar, para no marcar en el siguiente? Cómo puede saber el futbolista que en el siguiente partido hará un partidazo? Y si no lo hace? Y si no marca? 

Como se puede ver, en ambos casos le damos más importancia al ayer y al mañana, pero no al hoy, al ahora, a este instante, a lo que depende de uno. 

Si nos fijamos en la frase de Rafa Nadal, tiene claro que no sabe si volverá a ser el número 1, quizás eso no solamente dependa de él, ya que hay otros factores determinantes, como las lesiones, la suerte, los rivales...pero lo que sí depende de él es la predisposición al trabajo diario, a darlo todo, a ser consciente de que como todo ser humano, tiene errores y altibajos, pero que debe intentar controlarlos. Y es precisamente ese autodialogo el que lo convierte en un deportista diferente. Ese pensamiento positivo que SÍ que lo acerca a la realidad, no lo aleja. Ese pensamiento que le hace vivir el día a día. El entreno a entreno. El cuidarse, el alimentarse bien, el recuperase bien...ese es el camino. 

Así, creo que es muy importante que todos los que tenemos algo que ver con la formación del futbolista, tenemos que ayudarle muchísimo en el aspecto mental. Sin duda, es el aspecto más importante para el posterior rendimiento del jugador. De que nos sirve un jugador excelente a nivel técnico, si tras fallar un balón, ya se esconde? De que nos sirve de que fisicamente sea un portento si juega nervioso? Creo que de nada. 

Y como siempre digo, el fútbol como ejemplo de vida. Lo podemos trasladar al ámbito escolar. Si un joven tiene un examen y el padre/madre, le dice "seguro que mañana apruebas", o "como no apruebes te vas a enterar..." Están alejando al chico de la realidad, y del camino a seguir, ya que, lo importante no es saber si va a aprobar o no, lo importante es que el chico se prepare para el examen, que estudie bien, ya que así, estará más cerca de conseguir el objetivo. 

Pues bien, os imaginais comenzar este trabajo con los pequeños, de categoría alevin, y continuarlo hasta su etapa de juveniles? SERÍA TREMENDO!!!

Y recordad...con la persona que más hablais al cabo del día, es con vosotros mismos...Si os decís cosas positivas, vuestro pensamiento será positivo, y por ende, vuestra actitud será positiva. Pero ojo, al revés también pasa, auto dialogo negativo, pensamiento negativo y actitud negativa.

Tú decides que camino quieres seguir!!!